Pre-Sales là chuyên viên tư vấn các giải pháp sao lưu và phục hồi cho khách hàng. Pre-Sales thường xuyên làm việc với Bộ phận IT của doanh nghiệp (IT Director/IT Manager/IT Admin) để nắm bắt hiện trạng CNTT, nhu cầu sao lưu dữ liệu. Từ đó, tư vấn giải pháp sao lưu và phục hồi thích hợp nhất cho khách hàng.

Hạn chót nộp hồ sơ: 31/7/2015

• Nắm bắt hiện trạng sao lưu của khách hàng
• Nắm bắt các yêu cầu về phục hồi dữ liệu (gắn liền với yêu cầu kinh doanh)
• Xây dựng proposal giải pháp
• Trình bày giải pháp với khách hàng
• Tiến hành demo nếu khách hàng yêu cầu
• Hỗ trợ khách hàng tiền hành quá trình Trial (Proof of Concept – PoC)
• Training kiến thức dịch vụ cho đội ngũ kinh doanh

• Tốt nghiệp ĐH ngành CNTT
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý các hệ thống Server, Storage, Backup
• Có kinh nghiệm về quản trị Active Directory, MS SQL, Exchange
• Đánh giá cao ứng viên có kiến thức về SAN, Tape, Virtualization
• Đánh giá cao ứng viên có khả năng giao tiếp, trình bày tốt
• Đánh giá cao ứng viên đã làm việc tại các Data Center lớn

Account Manager là chuyên viên kinh doanh phụ trách phát triển khách hàng. Cụ thể, Account Manager xúc tiến các hoạt động tiếp cận người phụ trách IT ở doanh nghiệp (IT Director/IT Manager/IT Admin ) để giới thiệu, tư vấn và thuyết phục sử dụng dịch vụ zBackup cho nhu cầu sao lưu và phục hồi dữ liệu. Là một dịch vụ trực tuyến, đối tượng khách hàng của zBackup là doanh nghiệp vừa và lớn ở mọi ngành nghề trên khắp cả nước.

• Xúc tiến kinh doanh dịch vụ zBackup đạt doanh số đặt ra
• Hoàn thành các KPI: số KH sử dụng Trial, số KH sử dụng chính thức, pipeline
• Tiếp cận KH để giới thiệu, tư vấn dịch vụ (chủ yếu qua phone)
• Meeting với KH để thu thập nhu cầu, trình bày dịch vụ (nếu cần)
• Báo giá, xúc tiến hợp đồng, phối hợp Technical cung cấp dịch vụ cho KH
• Phát triển mạng lưới CTV, Đại lý dịch vụ (nếu có khả năng) -> Mảng công việc này có hoa hồng riêng
• Hỗ trợ Manager xây dựng chiến lược, xúc tiến các hoạt động sales/marketing
• Nếu làm tốt sẽ giữ vị trí Sales Team Leader và chịu trách nhiệm phát triển, quản lý đội ngũ sales

• Tốt nghiệp ĐH/CĐ/TC (bất kỳ ngành nghề nào nhưng cần có đam mê và kinh nghiệm về bán hàng/kinh doanh)
• 1-2 năm kinh nghiệm bán hàng, phát triển kinh doanh
• Giao tiếp tốt qua điện thoại là yêu cầu bắt buộc
• Tích cực đi gặp KH, xây dựng quan hệ với KH
• Đánh giá cao ứng viên quen với áp lực doanh số
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh các dịch vụ IT (Data Center, Software, Cloud Computing)